Le Groupe Pierre Fabre s’engage auprès des étudiants

Alors que les étudiants sont très durement touchés par la crise de la Covid-19, le groupe Pierre Fabre a décidé de la mise en œuvre de plusieurs mesures concrètes en leur faveur.

Pierre Fabre a tout d’abord répondu à l’appel de la région Occitanie qui a distribué 5 000 paniers alimentaires aux étudiants les plus en difficulté. Le groupe a soutenu cette opération en complétant les paniers de 33 000 produits d’hygiène (shampoings, gels douches, dentifrices, crèmes de soin, etc.). Leur remise a eu lieu la semaine dernière dans les résidences étudiantes de 11 villes universitaires dont Toulouse, Castres et Cahors où Pierre Fabre est implanté. D’autres donations de produits d’hygiène sont à l’étude en collaboration avec les associations Banlieue Santé, les Restos du Cœur, le Secours Populaire ou encore le Secours Catholique, dont les étudiants en situation de difficulté pourront bénéficier.

Par ailleurs, Pierre Fabre a décidé de maintenir au même niveau qu’en 2020 le nombre d’étudiants qui seront accueillis en stage ou en apprentissage au cours de l’année 2021, et ce malgré le contexte économique incertain auquel il est confronté comme toutes les entreprises de son secteur d’activité.

Ainsi, 190 opportunités de stages ont été proposées pour l’année 2021, dont 34% restent encore à pourvoir, notamment dans les domaines suivants : marketing, vente, gestion, qualité, HSE, systèmes d’information et digital. Ces stages sont majoritairement basés en Occitanie sur plusieurs sites du groupe dans le Tarn (Castres, Gaillac), la Haute-Garonne (Toulouse, Muret) et l’Hérault (Avène-les-Bains).

De même, le groupe prévoit d’accueillir 123 étudiants en contrat d’alternance à la rentrée de septembre 2021, soit un nombre légèrement supérieur à 2020. Ces offres seront proposées dans le courant du mois de mars 2021 sur le site internet du groupe : https://pierrefabre-recrute.talent-soft.com. Tous les métiers de l’entreprise sont concernés par ce programme d’alternance et plus de 90% des postes seront basés en Occitanie.

« C’est une façon de soutenir le monde étudiant mais aussi de préparer l’avenir de nos recrutements en permettant aux futurs entrants sur le marché du travail de développer leur expérience professionnelle » Agnès Park, Directrice générale adjointe en charge des Ressources Humaines

Enfin, comme chaque année, Pierre Fabre prévoit d’accueillir une vingtaine de jeunes diplômés dans ses filiales internationales à travers le dispositif du Volontariat International en Entreprise (V.I.E.), sous réserve des contraintes sanitaires locales et françaises.

Agnès Park, Directrice générale adjointe en charge des Ressources Humaines, a commenté ainsi ces mesures en faveur des étudiants : « Chez Pierre Fabre, nous avons toujours accordé une très grande importance à la formation et à l’emploi des jeunes. Ainsi, malgré la réduction de l’activité économique, et des contraintes sanitaires importantes nous avons décidé de maintenir notre effort de propositions de stages et VIE pour 2021. C’est une façon de soutenir le monde étudiant mais aussi de préparer l’avenir de nos recrutements en permettant aux futurs entrants sur le marché du travail de développer leur expérience professionnelle. »

Pierre Fabre vient d’être classé au 2ème rang des « Meilleurs Employeurs » du secteur de la Santé par le magazine Capital (enquête réalisée en France auprès d’un panel de 20 000 répondants analysant plus de 2 100 entreprises de plus de 500 salariés dans 32 secteurs d’activité).