Le gouvernement français a demandé aux partenaires sociaux, qui gèrent l'organisation de retraite complémentaire Agirc-Arrco, d'envisager une augmentation du montant des pensions les plus faibles. Les discussions ont débuté fin novembre et pourraient concerner les retraités touchant moins de 85% du salaire minimum.
Une mesure en faveur des retraités aux revenus modestes
Face à l'allongement de la durée de cotisation pour les retraites, le gouvernement a sollicité l'Agirc-Arrco pour réfléchir à des solutions bénéficiant aux pensionnés les moins aisés. Cette mesure pourrait s'appliquer aux personnes percevant une retraite inférieure à 85% du SMIC (soit environ 1200 € par mois). Parmi les profils concernés figurent notamment les assurés ayant eu des trajectoires professionnelles morcelées ou traversé de longues périodes de chômage non indemnisé.
- « Il faut trouver des solutions pour les temps partiels, les stages non rémunérés, les années d'études », a déclaré Denis Gravouil, de la CGT.
- « Nous allons commencer par demander aux services de l'Agirc-Arrco de préciser combien de retraités perçoivent actuellement moins de 85 % du Smic et combien cela coûterait de revaloriser leurs pensions », a ajouté Pascale Coton, de la CFTC.
Quelles pistes d'action pour augmenter les pensions ?
Des points « gratuits » accordés aux assurés
L'une des options envisagées pour revaloriser les pensions les plus faibles est d'octroyer des points gratuits aux personnes concernées. Ce système existe déjà au sein de l'Agirc-Arrco et permettrait d'accroître le montant des pensions sans alourdir davantage le poids des cotisations pour les salariés et les employeurs.
Une contribution supplémentaire à hauteur des contributions minimales
Une autre piste d'étude consisterait à verser une contribution spécifique aux assurés touchant moins de 85 % du Smic, en complément de leur pension de base. Le montant de cette aide pourrait aller jusqu'à 100 € par mois. « Nous pouvons consentir un effort pour contribuer à l'augmentation du Smic mais uniquement pour les salariés du secteur privé« , a toutefois précisé Michel Beaugas, de Force Ouvrière.
Un coût estimé entre 350 et 420 millions d'euros par an pour l'Agirc-Arrco
Selon la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), qui ne participe pas aux discussions engagées avec les syndicats et les représentants des employeurs, le financement de cette mesure pourrait représenter une dépense annuelle comprise entre 350 et 420 millions d'euros pour l'Agirc-Arrco.
Quelle suite pour ces discussions ?
Les partenaires sociaux ont jusqu'au 30 juin 2024 pour parvenir à un accord sur la mise en œuvre de cette mesure. A défaut, l'Etat prendra ses responsabilités et décidera du montant qu'il souhaite ponctionner sur les comptes du système de retraite complémentaire. Le gouvernement souligne toutefois sa volonté de trouver une solution concertée avec les différents acteurs concernés.
