Ce pays frontalier recherche des salariés en masse et le salaire minimum est de 3000€

Le Luxembourg est un pays européen offrant de nombreuses possibilités d'emploi, surtout en raison de son économie prospère et de son niveau de vie élevé. Au début de l'année 2024, quelques secteurs demeurent en forte demande, avec 7 000 postes vacants malgré une baisse des disponibles constatée en décembre 2023.

Les professions les plus recherchées

L'Agence pour le développement de l'emploi (Adem) a identifié 10 secteurs connaissant une pénurie significative de main-d'œuvre. Ces secteurs incluent :

  • La finance et la banque,
  • La comptabilité et la ,
  • Les soins paramédicaux,
  • Le travail de secrétariat,
  • Les télécommunications,
  • Le travail de construction d'occasion,
  • La direction des activités sociales et culturelles,
  • La cuisine,
  • La gestion des opérations de construction.

Les métiers en particulier appréciés dans ces domaines sont variés

Dans le secteur financier luxembourgeois, où un travailleur sur dix exerce ses activités, on retrouve notamment des postes de direction tels que sales director IT, directeur des achats, responsable sécurité informatique ou encore chef de projet.

Parmi les liés à la comptabilité et à la gestion, on trouve des postes à responsabilité tels que le directeur financier ou le directeur administratif et financier. Les soins paramédicaux englobent, quant à eux, les professions d'infirmier(e), aide-soignant(e) et auxiliaire de puériculture.

Dans le secteur du secrétariat, quelques-uns des emplois recherchés sont ceux d'assistant administratif, réceptionniste ou encore assistant de direction.

Rémunérations attractives et avantages

Au Luxembourg, les salaires sont généralement plus élevés qu'en France, particulièrement grâce au SMIC local qui s'élève, depuis septembre 2023, à 2 570.93 euros pour un employé non qualifié âgé de 18 ans et plus, et à 3 085.11 euros pour un employé qualifié. Cela attire naturellement de nombreux travailleurs français, séduits par ces conditions avantageuses.

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Selon une étude réalisée par le cabinet de recrutement Hays, certaines professions, telles que le directeur des ventes informatiques (IT sales director), le directeur des achats, le responsable sécurité informatique, le chef de projet ou le responsable fiscal, peuvent mener à des salaires annuels atteignant jusqu'à 150 000 euros après plusieurs années d'expérience.

Les avantages sociaux

Outre les salaires attractifs, travailler au Luxembourg offre également d'autres avantages, tels que : Des conditions de travail souvent meilleures, Une couverture sociale de qualité, Une fiscalité avantageuse, Un marché du travail dynamique et ouvert à l'international.

Comment postuler aux offres d'emploi au Luxembourg ?

Pour tirer profit de ces opportunités, il est conseillé de s'inscrire sur les plateformes de recherche d'emploi en ligne ainsi que de consulter les annonces publiées par les journaux locaux. N'hésitez pas également à solliciter le soutien de votre réseau professionnel, car les recommandations pèsent souvent dans la balance lors des recrutements.

Il est important de prendre en compte les spécificités du marché du travail luxembourgeois lors de la rédaction de son CV et sa lettre de motivation, principalement en mettant en avant vos compétences linguistiques (l'allemand, le français et l'anglais étant les langues les plus utilisées) et vos qualifications compatibles avec les attentes locales.

En somme, le Luxembourg offre actuellement d'excellentes perspectives d'emploi dans divers secteurs, ainsi que des salaires et avantages sociaux très intéressants. C'est une véritable opportunité pour les travailleurs français qui souhaitent enrichir leur expérience professionnelle et bénéficier d'un niveau de vie plus élevé.

Étudiante convaincue que sans communication le monde ne fonctionne pas, j'ai suivi un parcours de Communication et de Multimédia. Passionnée dans tous les domaines que j'exerce, je rédige pour la semaine de Castres sur plusieurs sujets.