« Je gagne 2667,63€ net par mois en début de carrière et après seulement deux ans de formation » mais c’est quoi ce métier ?

Nous parlons ici d'un métier de la tech, un métier de « l'ombre » mais que vous avez déjà dû croiser. Pour ceux qui se demandent encore que faire de leur vie, ou qui sont en reconversion ou juste curieux, on vous présente aujourd'hui le salaire du métier de développeur web junior. Nous allons voir quels sont les salaires médians pour un développeur web junior en France et comment optimiser ses gains en début de carrière.

Le salaire médian des développeurs web juniors en France

Selon plusieurs sources, le salaire médian d'un développeur web junior en France se situe autour de 30 000 € brut annuel. Ce montant varie en fonction de plusieurs facteurs tels que la région, la taille de l'entreprise ou encore le secteur d'activité. En général, les grandes villes comme Paris ou Lyon offrent des salaires plus élevés, tandis que les entreprises du numérique sont souvent plus généreuses que les autres secteurs.

Je savais que je voulais bosser dans la tech et le métier de dév web m'intéréssait, pour mon premier salaire de junior, j'ai touché 2667,63€ net.

Quentin, 25 ans, Paris

Des variations selon les compétences techniques

Il est également important de noter que le salaire peut varier en fonction des compétences techniques du développeur web junior. Par exemple, un profil orienté vers le développement front-end (HTML, CSS, JavaScript) sera souvent moins rémunéré qu'un développeur back-end (PHP, Java, Ruby) ou full-stack (maîtrisant à la fois les langages front-end et back-end).

  1. Front-end : 28 000 à 32 000 €
  2. Back-end : 30 000 à 34 000 €
  3. Full-stack : 32 000 à 36 000 €
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Cependant, ces écarts de rémunération peuvent se réduire avec l'expérience et la maîtrise d'outils ou de langages plus rares.

Pourquoi un développeur web junior peut-il gagner beaucoup en début de carrière ?

En tant que développeur web junior, il est tout à fait possible de bénéficier d'un salaire supérieur au médian dès le début de sa carrière. Plusieurs facteurs permettent d'optimiser ses gains :

  • La formation : être titulaire d'un diplôme reconnu dans le secteur (écoles d'ingénieur, DUT/MMI, licence/master pro en informatique) valorise votre profil auprès des recruteurs et peut justifier une rémunération plus élevée.
  • L'expérience : si vous avez effectué des stages ou des projets personnels significatifs avant votre premier emploi, cela prouve que vous êtes déjà opérationnel et capable de prendre des responsabilités rapidement.
  • Les compétences techniques : comme mentionné précédemment, certaines compétences sont plus recherchées que d'autres sur le marché du travail et peuvent donc offrir un salaire supérieur. Les frameworks JavaScript (React, Angular, Vue.js) et les technologies mobiles (Swift, Kotlin) sont particulièrement appréciées.

Combien de temps pour se former au développement web ?

La réponse facile est ça dépends, il existe des formations en ligne qui vous le propose en moins de 45 jours comme le proposent certains sites, mais si vous souhaitez mon avis, il vaut mieux se former en école spécialisée avec une formation de développeur web qui durera près de 2 ans.

Ce site montre bien qu'il existe plusieurs façons de se former et donne en plus quelques informations en plus pour bien se former au métier de développeur web.

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Comment continuer à augmenter son salaire en tant que développeur web ?

Après avoir commencé votre carrière avec un bon salaire, il est essentiel de ne pas se reposer sur ses lauriers et de continuer à progresser. Voici quelques pour continuer à augmenter votre rémunération :

  • Se spécialiser : acquérir une expertise dans un domaine précis (, big data, intelligence artificielle) ou maîtriser des technologies pointues (Node.js, Docker, Elasticsearch) permet de se démarquer et d'être plus attractif pour les employeurs.
  • Se former : suivre des formations régulières, participer à des conférences ou s'inscrire à des MOOCs sont autant de moyens de rester à jour sur les dernières tendances et de renforcer vos compétences techniques.
  • Travailler en freelance : certains développeurs web choisissent de travailler en indépendant pour bénéficier d'une plus grande liberté et d'un meilleur contrôle sur leur rémunération. Cependant, cette option demande une excellente organisation et une bonne de sa clientèle.
  • S'impliquer dans la communauté : contribuer à des projets open source, écrire des articles de blog ou organiser des meetups sont des moyens de gagner en visibilité et de créer un réseau professionnel qui peut vous aider à trouver de meilleures opportunités de carrière.

Au final, le salaire d'un développeur web junior dépend de nombreux facteurs et il est tout à fait possible de gagner beaucoup en début de carrière. En vous formant, en acquérant des compétences techniques recherchées et en restant actif dans la communauté, vous pourrez continuer à augmenter votre rémunération tout au long de votre carrière.

Philippe-dufrez
Philippe Durez etait dans une autre vie un professionnel du marketing basé en France. Il est actuellement directeur de la rédaction, dans le webzine La Semaine de Castres.