Le jeudi 28 septembre, le ministre de l'Éducation nationale, Gabriel Attal, a annoncé lors du journal télévisé de TF1 que près de 730 000 employés recevraient une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat avec leur salaire d'octobre. Selon le ministre, cette mesure concernera plus d'un employé sur deux du ministère.
Améliorer le pouvoir d'achat des employés de l'Éducation nationale
Cette mesure vise à améliorer le pouvoir d'achat des employés de l'Éducation nationale dont les revenus sont considérés comme modestes. En effet, la crise économique actuelle et l'inflation croissante mettent à mal le budget des ménages. Cette prime exceptionnelle est donc une réponse concrète du gouvernement pour soutenir financièrement les employés touchés.
La répartition de cette prime et les Français concernés
Gabriel Attal a précisé la répartition de cette prime exceptionnelle en déclarant que 500 000 enseignants toucheront en moyenne 380 euros et que 230 000 autres personnels (notamment les accompagnateurs d'élèves en situation de handicap) percevront quant à eux une somme moyenne de 500 euros. Pour être éligible à cette prime, il faut avoir perçu un revenu brut inférieur à 39 000 euros entre juillet 2022 et juin 2023, soit un salaire mensuel net inférieur à 2 600 euros.
Comment cette mesure sera-t-elle financée ?
Le ministre de l'Éducation nationale n'a pas donné de détails quant au financement de cette prime exceptionnelle, qui devrait coûter plusieurs centaines de millions d'euros à l'État. Néanmoins, il est possible que ce dispositif soit financé par un redéploiement de crédits au sein du ministère ou via un recours à l'emprunt.
Réactions syndicales
Si cette annonce a été plutôt bien accueillie par les organisations syndicales représentant les enseignants et les personnels de l'Éducation nationale, certaines d'entre elles regrettent la limitation de la prime aux seuls salariés percevant moins de 39 000 euros annuels. Elles auraient souhaité que cette aide s'étende à davantage de catégories de personnels et prenne en compte des critères plus larges.
- Annonce d'une prime exceptionnelle pour les employés de l'Éducation nationale :
- Conditions pour être éligible : avoir perçu un revenu brut inférieur à 39 000 euros entre juillet 2022 et juin 2023 (salaire mensuel net inférieur à 2 600 euros)
- Objectif : améliorer le pouvoir d'achat des employés de l'Éducation nationale touchés par la crise économique actuelle et l'inflation
- Financement : aucune précision donnée par le ministère, mais possible redéploiement de crédits ou recours à l'emprunt à l'étude
- Réactions syndicales : satisfaction globale, mais regret quant à la limitation de la prime aux seuls salariés percevant moins de 39 000 euros annuels
En conclusion, cette prime exceptionnelle est une réponse du gouvernement pour soutenir les employés de l'Éducation nationale dont les revenus sont impactés par la crise économique actuelle et l'inflation. Bien que cette mesure ait été bien accueillie, certaines organisations syndicales auraient souhaité qu'elle soit étendue à un plus grand nombre de personnels. Les modalités de financement de cette prime restent pour l'instant incertaines.
